为扎实做好春季学期开学阶段老员工心理健康教育，筑牢校园心理安全防线，bevictor1946韦德官网召开2025-2026 学年第二学期期初心理健康排查工作部署会。会议于3月9日在一号教学楼206会议室召开，公司党委副书记丁玥主持、全体辅导员参会。

会议围绕春季学期关键节点心育工作作出全面安排。春季学期开学正值季节交替、学业转换与就业升学关键叠加期，员工易因返校适应、就业焦虑、人际矛盾等问题产生情绪波动，是心理问题易发高发的特殊时段。丁玥副书记强调，各辅导员要动态关注重点群体心理状态，包括毕业年级员工，既往有心理问题的员工、人际与适应不良的员工、学业与经济困难的员工、突发变故与隐形波动群体。要求辅导员把开学适应、学业压力、人际调适、情绪管理作为重点，抓实抓细期初心理健康教育与引导。

会议对春季心理健康问题排查作出专项部署，要求以班级为单位，通过谈心谈话、宿舍走访、家校沟通等方式，全面掌握员工心理动态，对重点关注员工建立“一人一档”，落实跟踪帮扶与闭环管理，做到早发现、早干预、早疏导。

会议同步启动“3・25 善爱我” 心理健康活动周筹备工作，明确将结合外语专业特色，开展心理主题班会、情绪调适讲座、朋辈互助沙龙、心理科普宣传等系列活动，引导员工关爱自我、悦纳自我，以积极心态投入学习生活。

本次会议压实了工作责任、明晰了任务路径，为公司新学期心理健康教育有序开展、护航员工健康成长奠定坚实基础。（图文：郎振丹；审核：丁玥）